Office Christmas: Festliche Deko & Team-Spirit

Die Feiertage stehen vor der Tür und mit ihnen die perfekte Gelegenheit, die Büroräume in einen Ort festlicher Vorfreude zu verwandeln. Ein mit Bedacht gestalteter Arbeitsplatz steigert die Stimmung, fördert die Kommunikation und bietet einen willkommenen Kontrast zum Alltagsgeschäft. Hier sind unsere besten Tipps, wie ihr den Weihnachtszauber ins Büro oder auch in das weltweit ansässige Remote Team bringen könnt!

Dekoration im Büro - aber mit Stil

Beim Schmücken gilt die Devise: Festlich, aber funktional und professionell.

Beginn mit einem einladenden Blickfang im Eingangsbereich. Ein hochwertiger, nicht zu kitschiger Weihnachtsbaum oder stilvolle beleuchtete Girlanden an der Rezeption schaffen sofort eine festliche Stimmung. Konzentriere die Dekoration primär auf Gemeinschaftsbereiche wie Coworking Lounges, Küchen oder Meeting-Points. Hier fördern sanfte Beleuchtung, natürliche Materialien (Holz, Tannenzweige) und dezente Farbakzente die Wohlfühlatmosphäre.

Wer mag (und wenn es den Arbeitsablauf nicht stört) kann auf leise, unaufdringliche Weihnachtsmusik im Hintergrund setzen. Aromen von Zimt, Orange oder Vanille (z.B. über Duftkerzen oder Diffuser – bitte die Brandschutzbestimmungen beachten!) können subtil zur Gemütlichkeit beitragen. Da jede Person ein unterschiedliches Geruchsempfinden hat empfehlen wir, vor dem Einsatz von Diffusoren, Düften etc. Mit den Mitarbeitenden zu sprechen und deren Meinung dazu einzuholen. Um den Teamgeist zu fördern, können Teams ihre eigenen kleineren Bereiche selbst dekorieren. Achtet dabei stets darauf, dass die Dekoration keine Fluchtwege blockiert oder Stolperfallen darstellt – Barrierefreiheit und Professionalität haben Priorität.

Feierlichkeiten und Wertschätzung: Gemeinsam die Erfolge zelebrieren

Die Weihnachtszeit bietet die ideale Gelegenheit, um Wertschätzung auszudrücken. Der Höhepunkt ist natürlich die Weihnachtsfeier. Das Ambiente sollte zur Unternehmenskultur passen, wobei der Fokus stets auf dem Miteinander liegt. Vermeide lange Reden und setze stattdessen auf verbindende Aktivitäten wie ein gemeinsames Plätzchen backen, Basteln für einen wohltätigen Zweck oder ein unterhaltsames Live-Programm.

Digiitale Weihnachtsfeiern für Remote Teams

Das Zusammenbringen von verteilten Teams erfordert Kreativität, ist aber essenziell für den Remote-Teamgeist. Was wir während der Pandemie gelernt haben, lässt sich nun auch an den Weihnachtsfeierlichkeiten der Zukunft anwenden.

Diese Ideen unterstützen euch dabei, über die Distanz eine festliche Stimmung zu erzeugen:

1. Das "Festtags-Paket": Verschickt vorab liebevoll zusammengestellte Boxen an alle Mitarbeitenden. Inhalt: Glühwein- oder Kakao-Mix, Plätzchen, eine kleine Deko und vielleicht ein gemeinsames „Tool“ für die Feier.
2. Virtueller (Koch)-Workshop: Engagiert einen Koch oder eine Köchin, die die Teams live per Video durch die Zubereitung eines festlichen Cocktails oder eines kleinen Gerichts führen.
3. Online Escape Room oder Quiz: Veranstaltet einen digitalen Escape Room oder ein Team-Quiz mit Weihnachtsbezug, bei dem die Remote Teams in Breakout-Räumen zusammenarbeiten müssen.
4. Der Digitale Jahresrückblick: Nutzt die Zeit, um in einer lockeren Runde die Highlights des Jahres Revue passieren zu lassen und sich gegenseitig für die Arbeit zu danken. Wer im Vorfeld Fotos aus dem vergangenen Jahr gesammelt hat, kann diese zu einer lustigen Slideshow zusammenstellen.

Was an Weihnachten nicht fehlen darf: Geschenke, die Anerkennung zeigen

Gesten der Anerkennung haben zur Weihnachtszeit eine große Wirkung. Bei Geschenken fürs Team sollten Sie auf das Erlebnis setzen: Ein Gutschein für Wellness, ein kulturelles Event oder ein verlängerter freier Nachmittag sind oft wertvoller als ein generisches Produkt. Hochwertige, nachhaltige Dinge oder eine Spende im Namen der Belegschaft sind ebenfalls eine hervorragende Wahl.

Fazit: Der Weihnachtszauber im Büro ist mehr als nur Glitzer und Lichterketten.

Die Zeit vor den Weihnachtsfeiertagen bietet die Gelegenheit zum Ausdruck einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Wohlbefinden, Zusammenhalt und eine professionelle, aber herzliche Arbeitsatmosphäre legt. Investiert etwas Zeit in die Planung und Vorbereitung und dankt auf diese Weise den Mitarbeitenden, Coworking-Gäste und Kund:innen für deren Engagement und Treue.