In der modernen Arbeitswelt ist das Büro nicht mehr nur ein Ort zum Arbeiten, sondern ein Raum, der die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert. Gerade die Generation X legt mehr Wert auf eine gute Work-Life-Balance und das eigene Wohlbefinden als beispielsweise die „Boomer“. Unternehmen tun also gut daran, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bereitzustellen, das die Produktivität steigert und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erhöht.
Entdecken Sie, wie moderne Bürokonzepte wie Activity Based Working die persönliche und berufliche Entwicklung fördern und die Firmenkultur stärken. Lesen Sie hier die Vorteile flexibler Arbeitsumgebungen.
Ein gut gestaltetes Büro dient als Zentrum der Firmenkultur. Es fördert den Austausch zwischen Mitarbeitenden, erleichtert die Kommunikation und stärkt das Gemeinschaftsgefühl. Flexible Arbeitsbereiche ermöglichen es, je nach Bedarf in Teams zu arbeiten oder sich für konzentrierte Aufgaben zurückzuziehen. Dazu gehört nicht nur der freiwillige Split zwischen Homeoffice und Office, sondern auch die Flexibilität in der Wahl des Arbeitsplatzes innerhalb der Büroräume.
Ein Beispiel für ein innovatives Bürokonzept ist das Activity Based Working (ABW). Dieses Modell bietet verschiedene Arbeitsbereiche, die auf unterschiedliche Tätigkeiten zugeschnitten sind. Mitarbeitende können je nach Aufgabe den passenden Raum wählen, sei es für kreative Brainstormings, Meetings oder fokussiertes Arbeiten. Unternehmen wie Microsoft und Google setzen weltweit auf ABW, um ihre Arbeitsumgebungen zu revolutionieren. Frank Kohl-Boas, ehemaliger Personalchef von Google in Zentral- und Nordeuropa, fasste diesen Ansatz treffend zusammen:
„Work the way you live!“
Moderne Büros bieten mehr als nur Arbeitsplätze. Sie integrieren Bereiche für Weiterbildung, Entspannung und soziale Interaktion. Dies können Bibliotheken, Fitnessräume oder Lounges sein, die den Mitarbeitenden Raum für persönliche Entwicklung und Erholung bieten. Solche Angebote fördern nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Motivation und Kreativität.
In den myhive Offices finden Menschen beispielsweise nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Raumklima. Sie sind auch flexibel in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Von der Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad, dem Start in den Tag mit Kaffee oder Sport, der Mittagspause im Restaurant mit Kolleg*innen oder in Ruhe beim Yoga bis zum Feierabend im eigenen myhive Kino. Hier finden alle den Arbeitsplatz, der das Beste aus Ihnen herausholt.
Aktuelle Studien zeigen, dass die Gestaltung des Arbeitsumfelds einen direkten Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung hat. Eine flexible und ansprechende Bürogestaltung kann die Produktivität steigern und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
Ein Büro sollte nicht nur funktional, sondern auch ein Ort sein, an dem sich Mitarbeitende wohlfühlen. Persönliche Gegenstände wie Fotos, kleine Erinnerungsstücke oder Pflanzen am Schreibtisch tragen dazu bei, eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Warum das relevant ist:
Steigerung des Wohlbefindens: Studien zeigen, dass ein individuell gestalteter Arbeitsplatz das emotionale Wohlbefinden verbessert und Stress reduziert.
Mehr Motivation und Identifikation: Mitarbeitende, die sich mit ihrem Arbeitsplatz verbunden fühlen, sind oft motivierter und produktiver.
Pflanzen als natürliche Stresskiller: Wissenschaftliche Untersuchungen belegen, dass Pflanzen im Büro nicht nur die Luftqualität verbessern, sondern auch die Konzentration und Kreativität steigern.
Unternehmen sollten daher eine Balance finden: Während ein aufgeräumter Arbeitsplatz die Effizienz fördert, kann eine persönliche Note die Zufriedenheit und Zugehörigkeit der Mitarbeitenden stärken. Ein gutes Bürokonzept lässt Raum für beides!
Es ist ein Raum, der die persönliche und berufliche Entfaltung fördert, die Firmenkultur stärkt und den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird. Unternehmen, die in solche Arbeitsumgebungen investieren, profitieren von motivierten und engagierten Teams.
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